Dans cet article, nous allons aborder la question de Minorité visible, qui est de la plus haute importance dans le contexte actuel. Minorité visible a fait l'objet de débats et d'analyses dans différents domaines, et sa pertinence est indéniable dans la société actuelle. De différentes perspectives et approches, Minorité visible a suscité intérêt et réflexion, ce qui nous invite à approfondir son étude et sa compréhension. Dans cette optique, nous explorerons différents aspects liés à Minorité visible, dans le but de fournir une vision complète et enrichissante sur ce sujet.
Une minorité visible (en anglais : Visible minority) est une variable démographique définie par le droit canadien comme « les personnes, autres que les Autochtones, qui ne sont pas de race blanche ou qui n'ont pas la peau blanche ».
Histoire
Le terme de « minorité visible » a été sanctionné la première fois de manière officielle en 1984 dans le rapport de la Commission d'enquête sur l'égalité en matière d'emploi présidée par Rosalie Silberman Abella à la suite d'un besoin de nommer les personnes victimes de discrimination raciale à l'embauche,. Cette expression a été inscrite en 1986 dans la Loi sur l’équité en matière d’emploi.
Classifications
Avant le recensement de 1996, la population des minorités visibles étaient calculées à partir des données de l'origine ethnique qui étaient regroupées en dix groupes,:
Avant 1996
Arabes ou Asiatiques de l'Ouest
Asiatiques du Sud
Asiatiques du Sud-Est
Chinois
Coréens
Insulaires du Pacifique
Japonais
Latino-Américains
Noir
Philippins
Dans le recensement de 1996, la groupe des « Insulaires du Pacifique » a été retirée en raison de leur faible nombre. Ce recensement a été le premier recensement où l'appartenance à une minorité visible était explicitement demandée,.
De 1996 à 2001
Chinois
Sud-Asiatique
Noir
Arabe/Asiatique occidental
Philippin
Asiatique du Sud-Est
Latino-Américain
Japonais
Coréen
Minorités visibles, n.i.a
Minorités visibles multiples
Au recensement de 2001, les catégories « Arabe » et « Asiatique occidental » se sont scindées pour devenir deux catégories différentes.
Depuis 2001
Sud-Asiatique
Chinois
Noir
Philippin
Latino-Américain
Arabe
Asiatique du Sud-Est
Asiatique occidental
Coréen
Japonais
Minorités visibles, n.i.a
Minorités visibles multiples
En 2006, les personnes qui ont coché aucune case et qui ont inscrit « mixte » ou « biracial » n'étaient plus placées des « minorités visibles non incluses ailleurs », mais des « Minorités visibles multiples ».
Fonction
Les statistiques et renseignements sur les minorités visibles sont utilisées pour orienter les programmes d'équité et de promotion sociales protégés par la Constitution. Elle sert à assurer l'égalité des chances pour tous et à protéger les minorités de systèmes discriminatoires. Les différents secteurs d'emploi locaux peuvent aussi se servir de ces informations dans le but de comparer la composition de leur effectif avec celle de la région. Elles permettent aussi de suivre le progrès des groupes marginalisés,
↑Peter S. Li, Division de la recherche et de la statistique, La diversité culturelle au Canada : La construction sociale des différences raciales, (lire en ligne ), chap. 3 (« Évolution de l'immigration et émergence des « minorités visibles » »), p. 5.
↑Statistique Canada, Les minorités visibles au Canada (no 85F0033MIF) (lire en ligne), p. 7.
↑Univers de la populationStatistique Canada, Dictionnaire du recensement de 1996 – Édition définitive (no 92-351-UIF), (présentation en ligne, lire en ligne ), « Univers de la population », p. 47.
↑Statistique Canada, Fichier de microdonnées à grande diffusion de 1996 sur les particuliers : Documentation de l'utilisateur (lire en ligne ), chap. 2 (« Description des variables »), p. 48.