_ _    _ _____  ___   __                       
 __      _(_) | _(_)___ / ( _ ) / /_   ___ ___  _ __ ___  
 \ \ /\ / / | |/ / | |_ \ / _ \| '_ \ / __/ _ \| '_ ` _ \ 
  \ V  V /| |   <| |___) | (_) | (_) | (_| (_) | | | | | |
   \_/\_/ |_|_|\_\_|____/ \___/ \___(_)___\___/|_| |_| |_|

Kjønnsforskjellene på Wikipedia

I denne artikkelen skal vi ta opp temaet Kjønnsforskjellene på Wikipedia fra et bredt og detaljert perspektiv. Kjønnsforskjellene på Wikipedia er et tema av stor relevans i dagens samfunn, siden det påvirker ulike aspekter av dagliglivet. På denne måten skal vi utforske de forskjellige fasettene til Kjønnsforskjellene på Wikipedia, analysere årsakene, konsekvensene og mulige løsninger. I tillegg vil vi undersøke hvilken rolle ulike aktører spiller i forhold til Kjønnsforskjellene på Wikipedia, samt de etiske og moralske implikasjoner det medfører. Til syvende og sist har denne artikkelen som mål å tilby et helhetlig syn på Kjønnsforskjellene på Wikipedia, med mål om å gi leseren en dypere og berikende forståelse av dette svært relevante emnet.
Wikipedia-monumentet i Polen viser både mannlige og kvinnelige bidragsytere. Den første modellen for skulpturen inneholdt derimot kun menn.

Kjønnsforskjellene på Wikipedia er forskjellene mellom antall mannlige og kvinnelige brukere som redigerer på leksikonet. Det regnes at ni av ti brukere som redigerer og skriver på Wikipedia er menn i både Norge og i en rekke andre land. Selv om Wikipedia er gratis, alle kan bidra, og det er et av de mest besøkte nettstedene i verden, har kjønnsforskjellene vart over flere år. Wikipedia ble opprettet i 2001 og finnes på mer enn 280 språk.

Kjønnsforskjellene i Norge

Gjennomgang av statistikk for aktive brukere viser at et stort flertall av bidragsyterne på Wikipedia er menn. I tillegg fantes det også flere artikler om menn enn kvinner. I oktober 2022 var ca. 25 prosent av biografiene på bokmålswikpediaen og 17 % av biografiene på nynorskwikpediaen om kvinner. I bokmålsversjonen var det i 2022 27,6 % av biografiene om norske forskere om kvinner

I Norge er mellom 85 og 90 prosent av bidragsyterne på Wikipedia menn. Dagsavisen skrev i 2014 at rundt 400 000 av artiklene på bokmål og 80 000 av dem på nynorsk ble skrevet av menn. Kvinnelige brukere representerte mellom ni og tolv prosent av bidragsyterne på bokmål og 30–40 prosent på den nynorske versjonen.

Kjønnsforskjellene i Wikipedia på engelsk

Ca. 30 000 mennesker bidro jevnlig til den engelske versjonen av Wikipedia per 2017. Mellom 84 og 91 prosent av disse var menn. Det regnes med at omtrent 83 prosent av biografiene handlet om menn i 2018. I tillegg hadde bare 20 % av artiklene om kvinner bilder. Av 1,5 millioner biografier handlet bare 17,7 prosent av om kvinner. Tall fra 2021 viste at 19 % av biografiene var om kvinner.

I den engelske versjonen ble bevegelsen #WCCWiki og prosjektet «Women in red» opprettet i 2015 for å inn flere biografier om berømte kvinner, i tillegg til å oppmuntre flere kvinner til å bidra på Wikipedia. Bevegelsen fikk lagt til 45 000 artikler om berømte kvinner, og antall artikler om kvinner økte fra 15 til 16,8 prosent. En analyse av 11.000 artikler viste at to feministiske initiativ medvirket til å tilføre mer innhold om kvinner.

Biografier om høyreorienterte politikere har ofte mer personlig informasjon enn biografier om politikere på venstresiden, og denne forskjellen er særlig stor for kvinnelige politikere.

En undersøkelse fra 2020 av sletting av innhold viste ikke forskjeller når det gjaldt innhold relatert til kvinner. En undersøkelse fra 2023 tyder på at biografier om kvinner større grad blir vurdert som for tidlig i karrieren til å bli presentert med egen artikkel. En undersøkelse av kildebruken i artikler på Wikipedia viste at vitenskapelig publikasjoner av menn oftere ble brukt som kilde (og engelskspråklige kilder ble oftere brukt).

En undersøkelse fra 2020 om diskusjoner blant bidragsyterne tyder på kvinner bidrar relativt mer innenfor lite kontroversielle tema, innenfor tema relatert til kvinner og skriver mer følelsesladet. Kvinnelig bidragsytere høyt i det interne hierarkiet (det vil si mer mektige) opptrer i større grad på samme måte som mannlige bidragsytere, ifølge denne undersøkelsen.

Årsaker

Det har vært flere spekulasjoner rundt årsakene til kjønnsforskjellene, men det er fremdeles usikkert nøyaktig hva som ligger bak. Det har vært teorier om at kjønnsforskjellene skyldes ulik selvtillit blant menn og kvinner. I 2013 var 45 prosent av de nyrekrutterte fagansvarlige kvinner hos Store norske leksikon (SNL). De fagansvarlige i SNL er fageksperter, og rekrutteringen her skjedde uten kvotering, ifølge redaktørene i Store Norske Leksikon Ida Jackson og Marte Ericsson Ryste.

En annen mulig årsak som er nevnt, er at Wikipedia er et homogent miljø som tiltrekker mer menn, og at ikke alle tør å endre tradisjonen. Det antas at reglene som finnes i Wikipedia, redigeringskriger, hets og diskusjoner også kan ha en innvirking. I den engelske språkversjonen var det blant annet en diskusjon om bryllupskjolen til Catherine, hertuginne av Cambridge var relevant på Wikipedia, eller ikke. Diskusjonen ble brukt som et eksempel på en mulig grunn til hvorfor det ikke er flere kvinner som skriver i Wikipedia, og at maskuline temaer blir ofte ansett som mer relevante enn feminine. Artikkelen ble til slutt beholdt.

En undersøkelse fra Israel tyder på at kunnskap og motivasjon for å bidra ikke er tilstrekkelig. Anonymitet, manglende anerkjennelse, frykt for å bli slettet og manglende eierskap til innholdet ble nevnt som barrierer blant kvinner mot å bidra.

Kjernbidragsyterne på Wikipedia er aktive i å motarbeide tradisjonelle former for kjønnsforskjeller i Wikipedias innhold, mens sporadiske eller perifere bidragsytere, som ikke er kjent med Wikipedias normer, har en tendens til å gjenspeile tradisjonelle skjevheter. En undersøkelse av 1000 biografier om bedriftsledere viste at skjevheter var mest synlige i en tydelig fase før kjernebidragsyterne engasjerte seg. Ifølge undersøkelsen fører bidrag fra både sporadiske og sentrale bidragsytere til mest nøytralt innhold.

En undersøkelse publiserte i 2021 tyder på at biografier om kvinner oftere blir foreslått slettet fordi de antas å ikke nå opp til Wikipedias kriterier for inklusjon.

Referanser

  1. ^ Ronson, Jacqueline. «Wikipedia Monument in Słubice, Poland Celebrates First Anniversary». Inverse (engelsk). Besøkt 29. oktober 2022. 
  2. ^ «Wikipedia monument to be built in Poland». The Independent (engelsk). 10. oktober 2014. Besøkt 29. oktober 2022. 
  3. ^ a b c Jackson, Ida; Ryste, Marte Ericsson (16. april 2013). «Myter om kvinnerekruttering». Dagbladet.no. Besøkt 30. juli 2019. 
  4. ^ a b c Leonard, Victoria (12. desember 2018). «Female scholars are marginalised on Wikipedia because it's written by men». The Guardian (engelsk). ISSN 0261-3077. Besøkt 30. juli 2019. 
  5. ^ Egge, Julie Haugen (18. mai 2016). «Erik (23) har skrevet 2700 Wikipedia-artikler». NRK. Besøkt 30. juli 2019. 
  6. ^ Holstad, Grete (25. mars 2017). «Wikipedia mangler kvinner». adressa.no. Besøkt 30. juli 2019. 
  7. ^ Statistikk over brukere på bokmålswikipediaen og nynorskwikipediaen.
  8. ^ I kategorien var 98 av 355 biografier om kvinner
  9. ^ a b «91 prosent av forskerne på Wikipedia er menn». www.forskerforum.no. Besøkt 30. juli 2019. 
  10. ^ a b c «Ønsker kvinner på Wikipedia». www.dagsavisen.no (norsk). Besøkt 30. juli 2019. 
  11. ^ a b Tripodi, Francesca (juli 2023). «Ms. Categorized: Gender, notability, and inequality on Wikipedia». New Media & Society. 7 (engelsk). 25: 1687–1707. ISSN 1461-4448. doi:10.1177/14614448211023772. Besøkt 3. april 2024. 
  12. ^ a b c «Hvor godt speiler egentlig Wikipedia virkeligheten?». Tu.no (norsk). 7. januar 2017. Besøkt 30. juli 2019. 
  13. ^ Langrock, I., & González-Bailón, S. (2022). The gender divide in Wikipedia: Quantifying and assessing the impact of two feminist interventions. Journal of Communication, 72(3), 297-321.
  14. ^ Pradel, Franziska (4. juli 2021). «Biased Representation of Politicians in Google and Wikipedia Search? The Joint Effect of Party Identity, Gender Identity and Elections». Political Communication. 4 (engelsk). 38: 447–478. ISSN 1058-4609. doi:10.1080/10584609.2020.1793846. Besøkt 3. april 2024. 
  15. ^ Worku, Zena; Bipat, Taryn; McDonald, David W.; Zachry, Mark (14. oktober 2020). «Exploring Systematic Bias through Article Deletions on Wikipedia from a Behavioral Perspective». Proceedings of the 16th International Symposium on Open Collaboration. Association for Computing Machinery: 1–22. ISBN 978-1-4503-8779-8. doi:10.1145/3412569.3412573. Besøkt 3. april 2024. 
  16. ^ Lemieux, Mackenzie Emily; Zhang, Rebecca; Tripodi, Francesca (januar 2023). «“Too Soon” to count? How gender and race cloud notability considerations on Wikipedia». Big Data & Society. 1 (engelsk). 10. ISSN 2053-9517. doi:10.1177/20539517231165490. Besøkt 3. april 2024. 
  17. ^ Zheng, Xiang; Chen, Jiajing; Yan, Erjia; Ni, Chaoqun (februar 2023). «Gender and country biases in Wikipedia citations to scholarly publications». Journal of the Association for Information Science and Technology. 2 (engelsk). 74: 219–233. ISSN 2330-1635. doi:10.1002/asi.24723. Besøkt 3. april 2024. 
  18. ^ Gallus, Jana; Bhatia, Sudeep (september 2020). «Gender, power and emotions in the collaborative production of knowledge: A large-scale analysis of Wikipedia editor conversations». Organizational Behavior and Human Decision Processes. 160: 115–130. ISSN 0749-5978. doi:10.1016/j.obhdp.2020.02.003. Besøkt 3. april 2024. 
  19. ^ a b Torres, Nicole (2. juni 2016). «Why Do So Few Women Edit Wikipedia?». Harvard Business Review. ISSN 0017-8012. Besøkt 30. juli 2019. 
  20. ^ «Dødstrusler og chikane holder kvinder fra at redigere Wikipedia-sider». videnskab.dk (dansk). 13. juni 2019. Besøkt 30. juli 2019. 
  21. ^ «What has Wikipedia’s army of volunteer editors got against Kate». The Independent (engelsk). 16. august 2012. Besøkt 30. juli 2019. 
  22. ^ Lir, Shlomit Aharoni (1. januar 2019). «Strangers in a seemingly open-to-all website: the gender bias in Wikipedia». Equality, Diversity and Inclusion: An International Journal. 7. 40: 801–818. ISSN 2040-7149. doi:10.1108/EDI-10-2018-0198. Besøkt 3. april 2024. 
  23. ^ Young, Amber G.; Wigdor, Ariel D.; Kane, Gerald C. (1. oktober 2020). «The Gender Bias Tug-of-War in a Co-creation Community: Core-Periphery Tension on Wikipedia». Journal of Management Information Systems. 4 (engelsk). 37: 1047–1072. ISSN 0742-1222. doi:10.1080/07421222.2020.1831773. Besøkt 3. april 2024. 

Eksterne lenker